招聘岗位：数字电路设计工程师 (发布时间：2009-08-26)
| 招聘人数： |
2 |
年龄要求： |
30岁以下 |
| 工作经验： |
至少一年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
备注：1. 具有1-2年以上芯片设计/验证经验，熟悉模块设计、SoC、IP集成、P&R某一专业领域；
2. 熟练掌握Verilog语言编程、验证工具和方法、编写testbench进行模块及系统级验证；
3. 良好的文档书写能力，具备一定的英文读、写、听、说能力；
4. 电子类相关专业本科或以上学历，微电子，通讯和计算机专业优先。
招聘岗位：RF设计工程师 (发布时间：2008-10-22)
| 招聘人数： |
2 |
年龄要求： |
40以下 |
| 工作经验： |
不限 |
性别要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
备注：职位表述：分析设计RF电路。LAYOUT射频电路，测试相关RF特性等。
职位要求：RF相关专业硕士以上学历，应届毕业生，具有RF相关项目经验，熟练掌握Hspice， ADS，Spectre,，Spectre-RF等工具。具有团队合作精神。
招聘岗位：RF设计资深工程师 (发布时间：2008-10-22)
| 招聘人数： |
2 |
年龄要求： |
40以下 |
| 工作经验： |
三年以上RF |
性别要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
备注：职位描述：分析设计RF电路，LAYOUT射频电路，测试相关RF特性。RF项目的管理等。
职位要求：RF相关专业硕士以上学历，三年以上RF工作经验。具有RF项目的成功流片经历。熟练掌握ADS，Spectre, Spectre-RF等仿真工具。熟悉整个RF设计流程。具有一定的项目管理经验。
招聘岗位：IC版图设计人员 (发布时间：2008-08-07)
| 招聘人数： |
4 |
年龄要求： |
20-30岁 |
| 工作经验： |
不限 |
性别要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
备注：大专以上学历，电子专业， 30岁以下，有相关工作经验优先。
招聘岗位：测试工程师(SZ) (发布时间：2008-08-07)
| 招聘人数： |
2 |
年龄要求： |
20-30岁 |
| 工作经验： |
至少一年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
备注：工作地点深圳，负责样品的测试分析，产品测试报告，要求掌握基本测试分析仪器的使用，电子或相关专业毕业，工作认真仔细。专科及以上学历，1年以上集成电路测试工作经验，良好团队合作精神，工作态度认真负责。需能够常驻深圳工作，待遇面谈。
招聘岗位：测试工程师(SH) (发布时间：2008-08-07)
| 招聘人数： |
6 |
年龄要求： |
20-30岁 |
| 工作经验： |
至少一年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
备注：工作地点上海，负责样品的测试分析，产品测试报告，要求掌握基本测试分析仪器的使用，电子或相关专业毕业，工作认真仔细。专科及以上学历，1年以上集成电路测试工作经验，良好团队合作精神，工作态度认真负责。
招聘岗位：集成电路设计工程师 (发布时间：2008-08-07)
| 招聘人数： |
5 |
年龄要求： |
25-35岁 |
| 工作经验： |
不少于3年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
备注：本科学历，5年以上集成电路设计工作经验，或硕士学历，3年以上工作经验，良好团队合作精神，工作态度认真负责。待遇面谈。
招聘岗位：质量管理 (发布时间：2008-08-07)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
不少于两年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
备注：中专以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉ISO质量认证体系并有相关经验，待遇面谈。
招聘岗位：仓库管理员 (发布时间：2008-07-29)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
至少一年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
备注：中专学历，能吃苦耐劳，良好的沟通，协调能力，有团队合作精神，工作态度认真仔细能熟练应用电脑及库存管理方面的软件，待遇面谈。
